野上不動産株式会社(HABi)

和歌山で世界を迎える(人事・労務スタッフ募集)
しごと暮らし体験・副業コースとは?
和歌山での副業を、“現地体験”からはじめられるコースです。副業を始める前に現地を訪れ、業務内容や価値観がマッチした副業先をコーディネートします。

会社情報

事業者名(会社名) HABi(野上不動産株式会社)
住所 和歌山市和歌浦中1-3-48
業種 宿泊業・不動産業
事業内容 宿泊施設の運営及び経営、不動産の売買・賃貸借及びその仲介・所有・管理、不動産コンサルティング事業、地方創生事業
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和歌山市は、和歌山県の中核となる都市。年間を通して穏やかな気候で、山・海といった観光資源も豊富です。空港までのアクセスの良さや自然豊かな土地柄もあり、県内人口の約40%が、和歌山市内で暮らしています。

そんな和歌山市でホスト滞在型の宿泊施設「HABi(ハビ)」を運営しているのが野上真紀さんです。現在4棟5室運営しています。いずれの施設も山の麓に位置するHABiは、緑が多く空気がきれいで癒されるとゲストに好評だそう。

また、野上さんは地域との結びつきも大切にしています。例えば、和歌山では誰もが知る有名なお茶屋さんと共同で「ウェルカムドリンク」を開発するなど、地域に根ざした活動を積極的に行っています。

「HABiでは、海外からのお客様がメインです。世界各国からのゲストさんや、日本各地から来和されたゲストさんたちとの新たな出会いがあり、楽しく運営させて頂いてます。海外の方はホストとの交流を楽しみに来てくださる方もいらっしゃるので、食事をご一緒することもありますよ」と野上さんは語ります。

地域の方々を巻き込みながら活動の幅を広げる一方、不動産コンサルティングマスターとして月刊誌にも取り上げられるなど、業界内外からも注目を集めている野上さんのもとでの体験は、和歌山での仕事と暮らしのイメージを掴む時間になるはずです。

副業募集の背景

代表の野上真紀さんは、東京の外資系不動産ファンドで経験を積んだ後、2022年に和歌山へUターンして起業。宿泊施設「HABi」と不動産業を並走させながら、スタッフの採用・受け入れも進み、会社としての人事・労務体制を本格的に整えるフェーズを迎えています。

日本国内にとどまらず、外国人スタッフが働く環境に対応できる就業規則・給与体系・評価制度などをつくっていくために、人事・労務の実務経験を持つ方にオンラインでサポートしていただく仲間が必要になりました。

副業の仕事内容

お任せしたいのは、国際的なチームを支える人事・労務の基盤づくりを、オンラインで担う役割です。就業規則・給与体系・評価制度など、実態に合った仕組みをつくっていきます。

・就業規則の作成・整備(日本語版および英語版)
・給与テーブル・昇給基準・評価ルールの策定(日本語版および英語版)
・給与計算補助
・社会保険関連書類の作成・提出サポート
・採用・入社時の書類整備・フォローアップ
・顧問弁護士、税理士との連携補助

和歌山を拠点に外国人スタッフを含むチームを抱える会社で、就業規則から給与体系・評価制度まで、人事労務の仕組みをゼロから設計に携わる機会はなかなかありません。大企業では分業されている業務を幅広く担いながら、自分がつくった制度が実際に運用される手応えを感じられるのがこの仕事の醍醐味です。日本語・英語の両言語対応が求められる環境は、なかなか得られない経験になるはずです。

福利厚生の一環としてイギリス人スタッフとのイギリス英語レッスンの機会も設けております(詳細はご面談時にご相談)。

募集要項

職種 人事・労務スタッフ
求める人物像 ・人事・労務の実務経験がある方
・日本語・英語どちらでも対応できる方
・就業規則・給与体系・評価制度の作成経験がある方(必須ではありません)
・外資系企業や国際的な職場でのご経験がある方(必須ではありません)
契約期間 3ヶ月〜(双方の合意により延長の可能性あり)
想定報酬 月額5万円〜(業務委託契約/人物・経験により調整)
野上さんからのメッセージ

就業規則から給与体系・評価制度まで、ゼロから仕組みをつくれる機会って、大きな会社ではなかなかないと思うんです。自分がつくった制度が実際に現場で動いていく、その手応えを感じられるのがこの仕事の面白さだと思っています。日本語・英語の両方で対応できる環境も珍しいですし、そういう経験を積みたい方にはすごく合うんじゃないかなと思います。

事前の現地体験

副業コースでは、副業を始める前に現地体験を行なっていただきます。一度実際に事業者のもとへ足を運び、仕事内容や現場の雰囲気を体験いただくための時間です。体験を経て双方が合意した段階で、副業がスタートします。

現地体験スケジュール(実際の仕事状況によって変更があります)

▼ 1日目(13:00〜17:00)
1.ごあいさつ、やりたいことや目的の確認
2.仕事のお手伝い
・接客:チェックインやチェックアウト、宿泊客とのコミュニケーション
・施設管理:客室の清掃、ベッドメイキング、施設のリフォーム
・人事労務:人事労務制度の説明、人事労務ドキュメントの作成サポート

▼ 2日目(9:00〜15:00)
1.仕事のお手伝い
・接客:チェックインやチェックアウト、宿泊客とのコミュニケーション
・施設管理:客室の清掃、ベッドメイキング、施設のリフォーム
・人事労務:人事労務制度の説明、人事労務ドキュメントの作成サポート
2.体験の感想、質疑応答

体験経費

・参加費:無料
・交通費/宿泊費/食費:自費負担
・宿泊場所:近隣の宿泊施設

副業マッチングの流れ

▼ STEP1:応募
応募フォームより、これまでの経歴や志望理由を添えてお申し込みください。

▼ STEP2:事前面談
事務局より応募者へご連絡し、ご希望やご質問をお伺いします。            

▼ STEP3:現地体験
事業者のもとへ足を運び、仕事内容や現場の雰囲気を直接体感していただきます。

▼ STEP4:正式応募
現地体験を踏まえて、応募者・事業者の双方が合意した場合、副業契約に進みます。

▼ STEP5:副業開始
業務委託契約を締結のうえ、事業者と相談しながら副業をスタートします。